MANAGER SENZA MASCHERA – Una cena dove il digestivo sono io. Marostica 20.11.2014. Con Federmanager Vicenza.

“Ciao Michela, ti va di fare una serata a cena con i nostri associati di Federmanager Vicenza? Mi piacerebbe tu ci facessi un intervento ORIGINALE che tocchi il tema della Leadership per i Manager del Cambiamento. Che ne pensi?…”

Volentieri. Penso che sia tempo di intrattenere le persone per fargli percepire quello che è. Ci sono mille teorie sulla Leadership. Se vuoi ne inventiamo una nuova… Leadership Da Leoni ti piace? mmm…

lo sai che c’è? C’è che ce ne sono già tante. A me la Leadership comincia a stufarmi, come mi stufano tutte le teorie che diventano di moda… per non essere mai applicate. E che tanto riportano sempre allo stesso punto. Essenziale.

Non sarebbe simpatico, autoironico, vivificante chiedersi come mai L’UOMO SAPIENS… di tutto questo sapiens… spesso se ne fa una cippa?

Allora perché non TIRIAMO GIU’ LE MASCHERE? E diamo a queste persone un momento unico, irripetibile, di incontrare sé stessi prima di una nuova teoria… e da lì PARTIRE!

 

MANAGER SENZA MASCHERA – Una cena dove il digestivo sono io.

MAROSTICA 20 NOVEMBRE 2014 ORE 19.30

Trattoria “Caissa” – Corso Mazzini, 104 – Marostica (VI)  

 

Già perché a me hanno insegnato che prima di riempire il sacco… BISOGNA SVUOTARLO.

E così… ridendo al telefono mi sono ispirata con questo tema che mi è molto caro. AUTENTICITA’ MANAGERIALE. Ovvero 6 CHI 6 come persona… e come manager.

 

Una passeggiata tra le verità e le bugie verso la Libertà nei ruoli più Autentici.

Con esercizi live che vi faranno vedere come – inevitabilmente – ciascuno di noi, ciascuno di voi, porta completamente sé stesso in ogni cosa che fa. La luce… e l’ombra 😉

Le aziende sono come le famiglie in cui possiamo riconoscere chi “fa la mamma”, chi “fa il papà”, chi fa “il bambino”. Capiremo come questo possa aiutarci a sorridere delle nostre “allegorie” e farne un potente mezzo per dare all’“universo azienda” la luce che si merita e a voi… lo stesso.

 

scarica il pdf con le informazioni complete QUI.

INVITO RIVOLTO ANCHE AI NON ISCRITTI FEDERMANAGER

ISCRIZIONI ENTRO IL 19.11

Segreteria FEDERMANAGER VICENZA

segreteria@federmanager.vi.it o per tel. 0444 320922.

NON C’E’ KAIZEN SENZA LEADERSHIP! LA XII EDIZIONE DEL SEMINARIO CAMBIA NOME E FA TAPPA IN CARRARO AGRITALIA L’11.10.2013

Buongiorno!

 

NON C’E’ KAIZEN SENZA LEADERSHIP!

 

LA XII EDIZIONE DEL SEMINARIO che ho il piacere di condurre da qualche edizione, organizzato con Daniele Semenzato (talentisnelli) e patrocinato da Federmanager , CAMBIA NOME e SI SBILANCIA SUL TEMA ESSENZIALE per applicare veramente i principi chiave dell’ottica Lean Toyota.

LEADERSHIP come base necessaria per gestire i cambiamenti.


Italianissima LINEA DIRETTA di integrazione GIAPPONE – USA  (KAIZEN –  LEADERSHIP) per capire COSA E’ NECESSARIO FARE per attivare CAMBIAMENTI DURATURI ED ATTIVARE IL POTENZIALE DEI NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI EMERGENTI.

 

–   MIGLIORAMENTO CONTINUO. Come motivare le persone verso il sistema di miglioramento continuo? Quali sono le motivazioni delle persone che guidiamo e come facciamo ad attivarle per sostenere il processo di cambiamento in azienda?

–   RISPETTO PER LE PERSONE  Come capire e responsabilizzare attivamente le persone e attivare così la loro Leadership personale.

–   LOGICHE DI TEAM, stimoli alla crescita personale

 

Stavolta facciamo TAPPA in CARRARO AGRITALIA L’11.10.2013 che gentilmente ospita il seminario.

 

“NON C’E’ KAIZEN SENZA LEADERSHIP”

c/o CARRARO AGRITALIA 

ROVIGO – Viale del Lavoro 1 – Rovigo

11 OTTOBRE 2013 – 14.30 – 18.00

 

La partecipazione aperta ad aziende e liberi pensatori interessati allo sviluppo del coinvolgimento umano e dei suoi effetti sui temi della Qualità, Lean Organization, Change Management  e Sviluppo dei Talenti nelle organizzazioni moderne. E a chiunque voglia comprendere meglio le attuali tematiche del Cambiamento in Aziende e Sistemi Connessi Cuore-Mente.

 

LEGGI  IL PROGRAMMA con le informazioni logistiche e compila on line la scheda di adesione oppure conferma la tua presenza a eventi@coachyourlife.it

 

Per sperimentare. Per ritrovare motivazione.

Vi aspetto numerosi!

Leadership, Pensiero snello, Lean Organization e Cambiamento c/o BIRRA PERONI SpA

SELF LEADERSHIP o LEADERSHIP ? O ENTRAMBE 🙂

da chi si comincia per guidare un team? da sé o dal team? due modelli. due possibili strade. un intento comune: come guidare e coinvolgere il vostro team affinché si esprima al meglio IN CONTESTI DI CAMBIAMENTO.

 

Quale sfida lancia un cambiamento organizzativo in ottica lean rispetto alle variabili personali in gioco?
Come vengono coinvolte e intercettate le dinamiche motivazionali e relazionali in un progetto di implementazioni lean?

E’ siamo alla X edizione del workshop

“SOFT SKILLS FOR LEAN CHANGE”

ospiti presso la sede della storica azienda

BIRRA PERONI SpA

28 settembre 2012 – 14.30 – 18.00

un pomeriggio a scoprire come le più avanzate discipline di sviluppo del potenziale umano, della motivazione e della leadership si sposano con le tematiche della filosofia Lean.

Tema centrale del Change Management abilmente individuato da Daniele Semenzato di talentisnelli.it che sarà a fianco a me in aula.

La partecipazione aperta ad aziende e liberi pensatori interessati al tema della Qualità, Lean Organization, Change Management, Leadership  e Sviluppo dei Talenti nelle organizzazioni moderne. E a chiunque voglia comprendere meglio le attuali tematiche della Leadership e del Cambiamento.

LEGGI  IL PROGRAMMA con le informazioni logistiche e compila on line la scheda di adesione oppure conferma la tua presenza a eventi@coachyourlife.it

Ti aspetto

Michela

Pensiero snello. Organizzazione snella. Talento snello.


Quale sfida lancia un cambiamento organizzativo in ottica lean rispetto alle variabili personali in gioco?
Come vengono coinvolte e intercettate le dinamiche motivazionali e relazionali in un progetto di implementazioni lean?

E’ arrivato alla sua IX edizione il workshop

“SOFT SKILLS FOR LEAN CHANGE”

Vittorio Veneto – 7 maggio 2012

Come le più avanzate discipline di sviluppo del potenziale umano, della motivazione e della leadership si sposano con le tematiche della filosofia Lean.

Tema centrale del Change Management abilmente individuato da Daniele Semenzato di talentisnelli.it e che ho il piacere di sviluppare assieme al collega Luca Marcolin (www.lucamarcolin.it)

Questa volta sarà Francesca Lavoriero – HR manager di Silca Spa ad accogliere e la IX edizione del workshop itinerante tutto focalizzato sulla leadership degli agenti di cambiamento

Silca Spa – 7 maggio 2012

Vittorio Veneto (TV)

ore 14.30 – 18.00


La partecipazione aperta ad aziende e liberi pensatori interessati al tema della Qualità, Lean Organization, Change Management, Leadership  e Sviluppo dei Talenti nelle organizzazioni moderne.

LEGGI  IL PROGRAMMA con le informazioni logistiche e compila on line la scheda di adesione e conferma la tua presenza.

Ti aspetto

Michela


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