Archive for aprile, 2013

Quale sfida lancia un cambiamento organizzativo in ottica lean rispetto alle variabili personali in gioco?
 Come vengono coinvolte e intercettate le dinamiche motivazionali e relazionali in un progetto di implementazioni lean? Come applicare  veramente i principi chiave dell’ottica Lean Toyota: –    MIGLIORAMENTO CONTINUO. Come motivare le persone verso il sistema di miglioramento continuo? Quali […]

Leggi tutto